martes, 15 de septiembre de 2009

Ejercicios de Excel para Liquidación de Nominas - Liquidación de Salarios

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Objetivos:
  1. Elaborar una planilla para liquidación de salarios para 15 empleados de una institución educativa (11 Docentes y 4 Administrativos), utilizando MS-Excel y,
  2. Emitir un Recibo de Nomina en MS-Word, utilizando los datos de la planilla del punto 1.
  3. Imprimir cheque bancario para cada empleado y mostrar las cifras en su equivalente en letras. Mostrar las cifras con separadores de miles (en word con el siguiente comando: \# "0.").

Competencias necesarias: Fórmulas Referenciales, fórmulas con Si condicional, Configurar/formato de datos, Guardar archivo en carpeta personalizada, Formulas con =suma(), Calculo con porcentajes, Combinar Correspondencia de Word y Tabla Excel, Configurar Hojas.

Actividades:
Elaboro un modelo de Liquidación de Salarios para N personas.


    1. Encabezado de la planilla
    2. Columnas:
· Orden, entero 4 caracteres, debe ser correlativa 1, 2, 3, … n
· Apellidos, texto, 30 (Ordenar por esta columna y luego por Nombres)
· Nombres, texto, 30
· Salario Base, entero, 10, sin decimales, con separador de miles
· Tipo de Empleado, Texto 2
(A)dministrativos y Servicios Generales
(D)ocentes
· Descuentos, entero, 10, sin decimales, con separador de miles.
1. Anticipo de salarios
2. Prétamos
3. Otros descuentos
4. I.P.S. Aporte Obrero según tipo de Empleado, entero, 10, sin decimales, con separador de miles.
a. Administrativo y Servicios Generales 9%
b. Docente 5,5%
· I.P.S. Aporte Patronal, entero, 10, sin decimales, con separador de miles.
1. Administrativo y de Servicios 16,5%
2. Docentes 2,5%

Las columnas para obtener otros datos adicionales deben ser creadas por cada alumno.
  1. Utilizando la misma planilla, planteo el asiento contable, considerando que los pagos se realizan por el sistema de Tarjeta de Débito Bancario. El anticipo se realiza por el mismo medio y constituye el 30% del salario Base.
  1. Elaboro recibos de Salarios para cada empleado, utilizando los datos de la planilla y Procesador de texto Word, en 2(dos) copias; el Original para el Empleado y el Duplicado para Contabilidad.
Informaciones a obtener:
  1. Total de Anticipos del Mes.
  2. Total de Salarios Pagados al Personal del mes (gastos de nómina)
  3. Neto a pagar al Empleado (información para caja/banco)
  4. Aporte Patronal IPS (Gastos Seguro Social).
  5. Importe a pagar al I.P.S. (para provisión de pago)

Evaluación:
1 puntos. Entrega del borrador de la planilla hecho a mano.
5 puntos. Diseño del mapa conceptual para planilla de pago de salarios.
1P Elementos gráficos: líneas, recuadros, palabras claves, palabras enlace
1P Orden y pulcritud
1P Identificación completa del Autor e Institución al que pertenece
1P Correcta disposición de Niveles o Jerarquía entre las palabras Claves.
1P Ejemplo, detalle del último nivel del M.C.
5 puntos.
1P. Diseño de la planilla: Bordes, distribución lógica-secuencial de las columnas
1P. Datos completos de encabezado y Pie de Página,
1P. Borde de celdas, tipo de letra, tamaño de la fuente,
1P. Configuración de la hoja para imprimir.
1P. Correcta ubicación y secuencia lógica de cálculos
2 puntos. Carga de datos completos de los quince empleados.
25 puntos. Desarrollo de informaciones a obtener. Ver Modelo de Desarrollo en Excel.
-
Archivo: Planilla Modelo con todas las formulas, sin datos, como para cargar en cualquier momento.
-
Archivo de Word: Modelo de Recibo de Liquidación de Salarios.
2 puntos. Desarrollo correcto del planteamiento de asiento diario (los importes deben obtenerse directamente de la planilla de liquidación de salarios, con formulas referenciales).
2 Puntos. Obtener el Recibo de Liquidación de Salarios para cada empleado.
1P Diseño y Originalidad del Recibo de Liquidación de Salarios.
1P Distribución Lógica de los datos
Ejemplo de Liquidacion de salario para una sola persona:

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